A hazai építőiparban évek óta tapasztalható a szakemberhiány, ami mára elérte az építőmérnököket is. Több képzett vezetőre van szükség, mint amennyien végeznek az egyetemeken. A képzésben vezető szerepet betöltő BME Építőmérnöki Kar 2017 nyarán az ágazati szakmai szervezetekkel (Magyar Mérnöki Kamara, Építőipari Vállalkozások Országos Szövetsége) megalakította az Építő 250 Munkacsoportot, amelynek célja az építőmérnök-hiány megszüntetése. A megoldás első lépéseként a kar egy komplex ösztöndíjprogramot indít 2018 szeptemberétől.
Az ösztöndíjprogram egyik alapelve, hogy már az egyetemi élet első napjától támogatást nyújtson hallgatóinak, ezáltal is segítve önálló életük megalapozását. Az ösztöndíj folyamatos, kiegyensúlyozott tanulásra sarkall, és összege akár teljes mértékben lefedi egy átlagos egyetemista havi kiadásait. Így megteremthető annak lehetősége, hogy hallgatók a tanulásra koncentrálhassanak.
Az #építő250 ösztöndíjjal egy tanuló egy félév alatt összesen 250.000 forint támogatáshoz juthat havi 50.000 forinttal számolva. Az első félév első részének ösztöndíját a felvételi eredmény határozza meg. De azok sem maradnak le a lehetőségről, akik gyengébb felvételi eredményt érnek el. A 3. hónaptól az egyetemen nyújtott teljesítményt is figyelembe veszik, így támogatást kaphatnak, akik a felvételi eredményük miatt az első hónapokban nem kaptak ösztöndíjat. Ezáltal a program folyamatos tanulásra ösztönzi a hallgatókat. A második félévtől pedig már kizárólag az egyetemen nyújtott teljesítmény számít.
További részletek: BME.hu
Üzenet a szerzőnek
Nyomtatás
Vissza a lap tetejére
